Regulamin serwisu medpraca.com

Serwis medpraca.com udostępnia ogłoszenia o pracę w ochronie zdrowia oraz narzędzia do zarządzania profilem kandydata i placówki. Założenie konta oraz korzystanie z serwisu oznacza akceptację niniejszego regulaminu.

Serwis — platforma medpraca.com dostępna w domenie medpraca.com. Usługodawca — operator serwisu. Użytkownik — osoba korzystająca z serwisu. Kandydat — użytkownik szukający pracy w ochronie zdrowia. Pracodawca — podmiot leczniczy lub inny podmiot publikujący ogłoszenia. Konto — indywidualny panel użytkownika. Ogłoszenie — oferta pracy opublikowana przez pracodawcę.

Do korzystania z serwisu potrzebne jest urządzenie z dostępem do internetu, aktualna przeglądarka z obsługą JavaScript i plików cookie oraz czynny adres e-mail. Zakazane jest dostarczanie treści o charakterze bezprawnym oraz działania zakłócające pracę serwisu.

Konto zakłada się na podstawie adresu e-mail i hasła. Konto ma rolę kandydata albo pracodawcy. Użytkownik odpowiada za poufność danych logowania i podaje wyłącznie prawdziwe informacje. Konto można w każdej chwili usunąć w ustawieniach.

Kandydat publikuje wyłącznie własne dane. Aplikując na ofertę, udostępnia pracodawcy dane kontaktowe, doświadczenie, wykształcenie oraz CV, o ile zostało wgrane. Profil nie jest widoczny publicznie.

Pracodawca może dodawać placówki i ogłoszenia wyłącznie w imieniu podmiotu, który reprezentuje. Dane placówki weryfikujemy na podstawie numeru NIP w rejestrze RPWDL. Dane kandydatów mogą być wykorzystywane wyłącznie w celu prowadzenia rekrutacji na wskazane ogłoszenie.

Zabronione jest publikowanie ogłoszeń wprowadzających w błąd, dyskryminujących, naruszających prawo lub dobra osobiste, a także ofert niezwiązanych z ochroną zdrowia. Takie treści usuwamy, a konto możemy zablokować.

medpraca.com udostępnia narzędzie kojarzące strony i nie jest pracodawcą ani stroną procesu rekrutacyjnego. Nie odpowiadamy za treść ogłoszeń, decyzje rekrutacyjne ani za warunki zatrudnienia uzgodnione między stronami.

Reklamacje dotyczące działania serwisu można zgłaszać na adres kontakt@medpraca.com, podając adres e-mail konta i opis problemu. Odpowiadamy w terminie 14 dni od otrzymania zgłoszenia.

Konsument oraz przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność, dla którego umowa nie ma charakteru zawodowego, może odstąpić od umowy o świadczenie usług drogą elektroniczną w terminie 14 dni od jej zawarcia bez podania przyczyny, wysyłając oświadczenie na adres kontakt@medpraca.com. Usunięcie konta w ustawieniach jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy.

Użytkownik może w każdej chwili usunąć konto w ustawieniach. Możemy zawiesić lub usunąć konto, jeżeli użytkownik narusza regulamin lub przepisy prawa, podaje nieprawdziwe dane albo wykorzystuje dane kandydatów w celach innych niż rekrutacja. O blokadzie informujemy pocztą elektroniczną wraz z uzasadnieniem.

Serwis, jego oprogramowanie, znaki towarowe i baza ogłoszeń podlegają ochronie prawnej. Publikując treści (ogłoszenie, opis profilu, logo) użytkownik oświadcza, że ma do nich prawa i udziela nam nieodpłatnej licencji na ich prezentowanie w serwisie oraz w materiałach promujących ogłoszenie, przez okres jego publikacji.

O zmianach regulaminu informujemy z wyprzedzeniem na stronie serwisu lub pocztą elektroniczną. Dalsze korzystanie z serwisu po wejściu zmian w życie oznacza ich akceptację.

Do umowy stosuje się prawo polskie. Konsument może skorzystać z pozasądowych sposobów rozpatrywania sporów, w tym z platformy ODR Komisji Europejskiej (ec.europa.eu/consumers/odr) oraz z pomocy powiatowego rzecznika konsumentów. Spory z użytkownikami niebędącymi konsumentami rozstrzyga sąd właściwy dla siedziby usługodawcy.

W sprawach dotyczących regulaminu prosimy o kontakt na adres kontakt@medpraca.com.