Specjalista(ka)/Główny Specjalista(ka) ds. Obronnych i Zarządzania Kryzysowego
Opis stanowiska
Stanowisko
Specjalista(ka)/Główny Specjalista(ka) ds. Obronnych i Zarządzania Kryzysowego.
Miejsce pracy
Uniwersytecki Szpital Kliniczny im. Jana Mikulicza-Radeckiego we Wrocławiu.
Zakres obowiązków
- Organizowanie i nadzór nad realizacją zadań obronnych Szpitala, powszechnego obowiązku obrony i Obrony Cywilnej, wynikających z przepisów prawa i zarządzeń wewnętrznych.
- Opracowywanie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją planistyczną Szpitala, w szczególności Planu udzielania świadczeń szpitalnych na potrzeby obronne państwa przez Uniwersytecki Szpital Kliniczny we Wrocławiu.
- Przygotowywanie Szpitala do funkcjonowania w sytuacjach kryzysowych.
- Organizowanie i koordynowanie realizacji zadań obronnych w Szpitalu.
- Organizowanie i udział w szkoleniach, ćwiczeniach i treningach z zakresu spraw obronnych i obrony cywilnej dla pracowników Szpitala.
- Prowadzenie dokumentacji, ewidencji i sprawozdawczości w zakresie spraw obronnych i obrony cywilnej.
- Monitorowanie stanu przygotowań obronnych Szpitala oraz sporządzanie analiz, ocen i informacji dla władz Szpitala i Uczelni.
- Przygotowywanie projektów zarządzeń, procedur i instrukcji wewnętrznych dotyczących spraw obronnych.
- Bieżąca współpraca z organami administracji publicznej, wojskiem, służbami oraz Uczelnią w zakresie realizacji zadań obronnych.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie administracji, prawa, bezpieczeństwa narodowego, zarządzania kryzysowego i obronności.
- Minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z realizacją zadań obronnych lub obroną cywilną.
- Pełna zdolność do czynności prawnych.
- Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
- Wobec kandydata nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- Znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej.
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Wysoka kultura osobista.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w służbach mundurowych.
Oferujemy
- Pracę w jednym z największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce.
- Stabilne zatrudnienie.
- Rozwój wiedzy i doświadczenia.
- Profesjonalne szkolenia.
- Dodatkowe benefity: karta sportowa oraz wczasy pod gruszą, w zależności od rodzaju umowy.
Warunki zatrudnienia
Umowa o pracę lub umowa o współpracę (kontrakt).
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 7500,00–8300,00 zł. Dodatek stażowy wynosi 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy i jest zwiększany o 1 punkt procentowy za każdy kolejny rok, do maksymalnie 20%.
Wymagane dokumenty
- CV.
Jak aplikować
Dokumenty można składać w Kancelarii Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego, ul. Borowska 213, 50-556 Wrocław, poziom 0, pocztą elektroniczną na adres rekrutacja@usk.wroc.pl lub za pośrednictwem formularza: https://tiny.pl/1wstcv6hh.
Informacje dodatkowe
Szpital skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. W przypadku podania danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa należy załączyć klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.
Wymagania
- Pełna zdolność do czynności prawnych.
- Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
- Brak prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- Znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej.
- Poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Wysoka kultura osobista.
- Wykształcenie wyższe w zakresie administracji, prawa, bezpieczeństwa narodowego, zarządzania kryzysowego i obronności.
- Minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z realizacją zadań obronnych lub obroną cywilną.
Benefity
- Profesjonalne szkolenia.
- Rozwój wiedzy i doświadczenia.
- Karta sportowa.
- Wczasy pod gruszą, w zależności od rodzaju umowy.