Wróć do ofert

Referent ds. osobowych i zatrudnienia w Dziale Kadr

Kierownik placówki
Umowa o pracę
Zlecenie
PlacówkaWielospecjalistyczny Szpital Miejski Im. Józefa Strusia z Zakładem Opiekuńczo - Leczniczym. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z Siedzibą w Poznaniu Przy Ul. Szwajcarskiej 3.
ZawódKierownik placówki
Lokalizacjaul. Szwajcarska 3, 61-285 Poznań, Polska
Opublikowanodzisiaj

Opis stanowiska

Stanowisko

Referent ds. osobowych i zatrudnienia w Dziale Kadr.

Miejsce pracy

Wielospecjalistyczny Szpital Miejski im. Józefa Strusia z Zakładem Opiekuńczo-Leczniczym SP ZOZ w Poznaniu.

Zakres obowiązków

  • Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych.
  • Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  • Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików.
  • Monitorowanie ważności badań medycyny pracy oraz wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne.
  • Bieżąca aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym.
  • Bieżąca obsługa kadrowa pracowników Szpitala.
  • Zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych oraz dokonywanie zmian, korekt i wyrejestrowań w programie Płatnik.
  • Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby Dyrekcji Szpitala oraz kierowników poszczególnych komórek organizacyjnych.
  • Współudział w aktualizacji zasad i procedur kadrowych.
  • Bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawnych.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale kadr.
  • Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i programu Płatnik.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel.
  • Dobra organizacja pracy, terminowość i skrupulatność.
  • Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.

Mile widziane

  • Znajomość branży medycznej.

Oferujemy

  • Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS.
  • Kartę lub pakiet Multisport.
  • Przyjazne środowisko pracy.

Warunki zatrudnienia

  • Umowa o pracę na czas zastępstwa.
  • Pełny wymiar czasu pracy.
  • Godziny pracy: 7:00–14:35.

Jak aplikować

CV należy wysłać pocztą elektroniczną na adres: praca@szpital-strusia.poznan.pl.

Wymagania

  • Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i programu Płatnik.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel.
  • Dobra organizacja pracy, terminowość i skrupulatność.
  • Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • wykształcenie wyższe
  • minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w Dziale Kadr

Benefity

  • Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS.
  • Multisport.
  • Przyjazne środowisko pracy.