Pracownik w Sekcji BHP i P. Poż.
Opis stanowiska
Stanowisko
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Olsztynie ogłasza nabór na stanowisko pracownika w Sekcji BHP i P. Poż. Liczba etatów: 1. Nr ogłoszenia: 01/09/2026.
Miejsce pracy
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Olsztynie, ul. Żołnierska 18, 10-561 Olsztyn.
Zakres obowiązków
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizować zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 1997 r. Nr 109, poz. 704).
Wymagania
- wykształcenie kierunkowe – minimum technik BHP;
- co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku inspektora ds. BHP;
- samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy i komunikatywność;
- otwartość na nowe wyzwania;
- umiejętność pracy w zespole;
- dyspozycyjność i rzetelność;
- znajomość obsługi komputera.
Mile widziane
Doświadczenie na stanowisku inspektora ds. BHP w służbie zdrowia.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- korzystne warunki finansowe;
- szkolenia umożliwiające dalszy rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.
Warunki zatrudnienia
Wymiar czasu pracy: średnio 160 godzin miesięcznie.
Wynagrodzenie
Ogłoszenie wskazuje korzystne warunki finansowe, bez podania kwoty.
Terminy
Wersja obowiązująca z dnia 14 września 2026 r., godz. 10:15:50. Termin składania ofert: 30 września 2026 r. Rekrutacja zostanie zakończona z dniem 30 września 2026 r.
Wymagane dokumenty
- CV;
- podanie o zatrudnienie.
Jak aplikować
Oferty należy kierować do Działu Kadr i Płac – Sekcja Kadr, pokój 44, pocztą elektroniczną na adres dsp@wss.olsztyn.pl.
Informacje dodatkowe
Pracodawca zastrzega sobie prawo wyboru ofert do dalszego etapu postępowania rekrutacyjnego.
Wymagania
- wykształcenie kierunkowe – minimum technik BHP
- co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku inspektora ds. BHP
- samodzielność
- bardzo dobra organizacja pracy
- komunikatywność
- otwartość na nowe wyzwania
- umiejętność pracy w zespole
- dyspozycyjność
- rzetelność
- znajomość obsługi komputera
- wykształcenie kierunkowe – minimum technik BHP
- co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku inspektora ds. BHP
Benefity
- Szkolenia umożliwiające dalszy rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.