Wróć do ofert

Pracownik w Sekcji BHP i P. Poż.

Konserwator
Umowa o pracę
PlacówkaWojewódzki Szpital Specjalistyczny w Olsztynie
ZawódKonserwator
Lokalizacjaul. Żołnierska 18, 10-561 Olsztyn, Polska
Opublikowanodzisiaj

Opis stanowiska

Stanowisko

Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Olsztynie ogłasza nabór na stanowisko pracownika w Sekcji BHP i P. Poż. Liczba etatów: 1. Nr ogłoszenia: 01/09/2026.

Miejsce pracy

Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Olsztynie, ul. Żołnierska 18, 10-561 Olsztyn.

Zakres obowiązków

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizować zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 1997 r. Nr 109, poz. 704).

Wymagania

  • wykształcenie kierunkowe – minimum technik BHP;
  • co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku inspektora ds. BHP;
  • samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy i komunikatywność;
  • otwartość na nowe wyzwania;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • dyspozycyjność i rzetelność;
  • znajomość obsługi komputera.

Mile widziane

Doświadczenie na stanowisku inspektora ds. BHP w służbie zdrowia.

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • korzystne warunki finansowe;
  • szkolenia umożliwiające dalszy rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.

Warunki zatrudnienia

Wymiar czasu pracy: średnio 160 godzin miesięcznie.

Wynagrodzenie

Ogłoszenie wskazuje korzystne warunki finansowe, bez podania kwoty.

Terminy

Wersja obowiązująca z dnia 14 września 2026 r., godz. 10:15:50. Termin składania ofert: 30 września 2026 r. Rekrutacja zostanie zakończona z dniem 30 września 2026 r.

Wymagane dokumenty

  • CV;
  • podanie o zatrudnienie.

Jak aplikować

Oferty należy kierować do Działu Kadr i Płac – Sekcja Kadr, pokój 44, pocztą elektroniczną na adres dsp@wss.olsztyn.pl.

Informacje dodatkowe

Pracodawca zastrzega sobie prawo wyboru ofert do dalszego etapu postępowania rekrutacyjnego.

Wymagania

  • wykształcenie kierunkowe – minimum technik BHP
  • co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku inspektora ds. BHP
  • samodzielność
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • komunikatywność
  • otwartość na nowe wyzwania
  • umiejętność pracy w zespole
  • dyspozycyjność
  • rzetelność
  • znajomość obsługi komputera
  • wykształcenie kierunkowe – minimum technik BHP
  • co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku inspektora ds. BHP

Benefity

  • Szkolenia umożliwiające dalszy rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.