Pielęgniarka/Pielęgniarz w Stacji Dializ
Pielęgniarka/Pielęgniarz
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Praca zmianowa
PlacówkaUniwersytecki Szpital Kliniczny w Opolu
ZawódPielęgniarka/Pielęgniarz
Lokalizacjaul. Wincentego Witosa 26, 45-401 Opole, Polska
Opublikowanodzisiaj
Opis stanowiska
Stanowisko
Pielęgniarka/Pielęgniarz w Stacji Dializ w Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym w Opolu.
Miejsce pracy
Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Opolu, Stacja Dializ.
Zakres obowiązków
- Przygotowywanie i prowadzenie zabiegów hemodializy zgodnie z procedurami medycznymi oraz wymaganiami producentów urządzeń, w tym przygotowanie sprzętu, ustawianie parametrów i monitorowanie pacjentów podczas zabiegu.
- Opieka nad pacjentami przed, w trakcie i po dializie: obserwacja i ocena stanu klinicznego, pomiar parametrów życiowych, pielęgnacja dostępu naczyniowego, podawanie leków, pomoc w transporcie na badania i do domu oraz edukacja dotycząca samoopieki, samopielęgnacji, radzenia sobie z chorobą i jej konsekwencjami.
- Wykonywanie zabiegów CADO/ADO i opieka nad pacjentami objętymi programem dializy otrzewnowej po odpowiednim wdrożeniu i przeszkoleniu.
- Dezynfekcja aparatów i stanowiska pracy po dializie, przestrzeganie zasad aseptyki i procedur kontroli zakażeń.
- Odbiór krwi i preparatów krwi z Pracowni Immunologii Transfuzjologicznej i Banku Krwi.
- Rejestracja i kodowanie wykonanych procedur medycznych oraz ewidencja zużytego sprzętu w systemie UHC CliniNet.
- Prowadzenie dokumentacji medycznej i innej zgodnie z procedurami USK w Opolu.
- Współpraca z zespołem lekarskim i diagnostycznym przy planowaniu i realizacji terapii.
- Obsługa sprzętu reanimacyjnego, udział w procedurach awaryjnych i udzielaniu pierwszej pomocy.
Wymagania
- Wykształcenie kierunkowe – dyplom pielęgniarstwa.
- Aktualne prawo wykonywania zawodu.
- Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym.
- Komunikatywność, empatia i odpowiedzialność.
- Gotowość do pracy w systemie równoważnym do 12 godzin, w ramach dyżurów dziennych i nocnych.
- Przestrzeganie przepisów prawa i procedur wewnętrznych na stanowisku pracy.
Mile widziane
- Znajomość zasad kontroli zakażeń.
- Znajomość postępowania z dostępami naczyniowymi.
- Umiejętność obsługi aparatury dializacyjnej.
Oferujemy
- Szkolenie i wdrożenie w miejscu pracy.
- Pracę w środowisku wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
- Możliwość rozwijania zainteresowań naukowych.
- Dofinansowanie dalszego kształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Dodatek za wysługę lat.
- Dodatek za stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora.
- Premię roczną i nagrodę jubileuszową.
- Pakiet socjalny, w tym „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie wypoczynku dzieci, zapomogi losowe i pożyczki mieszkaniowe.
- Ubezpieczenie grupowe PZU, parking pracowniczy oraz kartę sportową z dofinansowaniem pracodawcy.
- Pracę w szpitalu rozwijającym jakość usług i standardy Zintegrowanego Systemu Zarządzania, posiadającym nagrody oraz certyfikaty ISO i akredytacyjne.
Warunki zatrudnienia
Umowa o pracę lub umowa kontraktowa. Praca w systemie równoważnym, do 12 godzin, z dyżurami dziennymi i nocnymi.
Wymagane dokumenty
CV wraz z dokumentami potwierdzającymi posiadane kwalifikacje zawodowe.
Jak aplikować
Aplikację należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@usk.opole.pl.
Kontakt
Pytania można kierować pod numerami telefonów: (77) 45 20 133 oraz (77) 45 20 125.
Informacje dodatkowe
Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO. Szczegółowe informacje dla kandydatów są dostępne na stronie http://www.usk.opole.pl, w zakładce RODO: „Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy”.
Wymagania
- Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym.
- Komunikatywność, empatia i odpowiedzialność.
- Gotowość do pracy w systemie równoważnym do 12 godzin, na dyżurach dziennych i nocnych.
- Przestrzeganie przepisów prawa i procedur wewnętrznych na stanowisku pracy.
- Wykształcenie kierunkowe – dyplom pielęgniarstwa
Benefity
- Szkolenie i wdrożenie w miejscu pracy.
- Dofinansowanie dalszego kształcenia.
- Dodatki do wynagrodzenia.
- Premia roczna.
- Nagroda jubileuszowa.
- Pakiet socjalny.
- Ubezpieczenie grupowe PZU.
- Parking pracowniczy.
- Karta sportowa z dofinansowaniem pracodawcy.