Lekarz/lekarka – specjalista/ka kardiolog

Stanowisko

Lekarz/lekarka – specjalista/ka kardiolog.

Miejsce pracy

Uniwersytecki Szpital Kliniczny im. Jana Mikulicza-Radeckiego we Wrocławiu, oddział Kardiochirurgii. Praca obejmuje prowadzenie oddziału intensywnej terapii kardiologicznej (OITK).

Zakres obowiązków

• Prowadzenie oddziału intensywnej terapii kardiologicznej (OITK) na oddziale Kardiochirurgii.
• Wykonywanie przyłóżkowego USG serca.
• Monitorowanie stanu pacjentów oraz udział w leczeniu powikłań pooperacyjnych.
• Współpraca z zespołem kardiochirurgicznym i anestezjologicznym.
• Konsultacje kardiologiczne pacjentów po zabiegach kardiochirurgicznych.
• Codzienne wykonywanie przyłóżkowego USG serca.

Wymagania

• Specjalizacja z kardiologii.
• Rzetelne wykonywanie obowiązków.
• Dbałość o pacjentów.
• Umiejętność pracy w zespole i podejmowania decyzji klinicznych.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy na OITK lub oddziale intensywnego nadzoru kardiologicznego.

Oferujemy

• Pracę w jednym z największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce.
• Stabilne zatrudnienie.
• Rozwój wiedzy i doświadczenia.
• Profesjonalne szkolenia.
• Dodatkowe benefity: karta sportowa oraz wczasy pod gruszą, w zależności od rodzaju umowy.

Warunki zatrudnienia

Umowa o pracę lub umowa o współpracę (kontrakt).

Wynagrodzenie

Początkowa wysokość wynagrodzenia zasadniczego przy umowie o pracę: 11 864,00 zł brutto. Dodatki do wynagrodzenia zasadniczego obejmują dodatek stażowy: 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, zwiększany o 1 punkt procentowy za każdy kolejny rok, maksymalnie do 20%, oraz dodatki zmienne przysługujące na danym stanowisku, zgodnie z regulaminem wynagradzania i wewnętrznymi zarządzeniami.

Wymagane dokumenty

• CV.

Jak aplikować

Dokumenty aplikacyjne można składać w Kancelarii Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego, ul. Borowska 213, 50-556 Wrocław, poziom 0, pocztą elektroniczną na adres rekrutacja@usk.wroc.pl lub za pośrednictwem formularza: https://tiny.pl/r0822zbx8

Informacje dodatkowe

Szpital skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. W przypadku podania danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa należy załączyć klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.