Księgowa – Dział Finansowo-Księgowy
Specjalista ds. kadr i płac
Zlecenie
PlacówkaUniwersytecki Szpital Kliniczny Nr 2 PUM w Szczecinie
ZawódSpecjalista ds. kadr i płac
Lokalizacjaul. Aleja Powstańców Wielkopolskich 72, 70-111 Szczecin, Polska
Opublikowanodzisiaj
Opis stanowiska
Stanowisko
Księgowa – umowa na zastępstwo, praca w Dziale Finansowo-Księgowym Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego nr 2 PUM w Szczecinie.
Miejsce pracy
Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 2 PUM w Szczecinie.
Zakres obowiązków
- Nadzór, sprawdzanie poprawności i uzgadnianie ewidencji zapisów w rejestrze VAT, w tym rejestrze zakupu, oraz sporządzanie danych do miesięcznej deklaracji VAT-7.
- Nadzór nad bazą kontrahentów zgodnie z wymogami ustawy o VAT i jej aktualizowanie.
- Ewidencja raportów kasowych i wyciągów bankowych.
- Kontrola terminowego rozliczania zaliczek pobranych przez pracowników.
- Bieżąca analiza i uzgadnianie kont w wykonywanym zakresie.
- Weryfikacja zgodności faktur z umowami dotyczącymi badań medycznych zlecanych zewnętrznym jednostkom.
- Nadzór nad potwierdzaniem faktur zakupu pod względem merytorycznym przez kierowników poszczególnych jednostek w elektronicznym systemie obiegu dokumentów.
- Sprawdzanie faktur zakupu pod względem formalno-rachunkowym, importowanie i księgowanie faktur według ośrodków powstawania kosztów z wykorzystaniem elektronicznego systemu obiegu dokumentów oraz ich archiwizacja.
- Księgowanie na kontach zespołu 4 i 5.
- Sporządzanie dla Głównego Księgowego zestawień związanych ze sprawozdawczością finansową w powierzonym zakresie, w porozumieniu z pozostałymi pracownikami Działu Finansowo-Księgowego.
- Udział w inwentaryzacjach.
- Zastępowanie innych pracowników Działu Finansowo-Księgowego.
- Wykonywanie innych poleceń przełożonego.
Wymagania
- Wykształcenie ekonomiczne średnie lub wyższe.
- Znajomość arkusza Excel.
- Umiejętność księgowania na kontach zespołu 4 i 5, w ramach pełnej księgowości.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Znajomość ustawy o rachunkowości.
- Znajomość ustaw podatkowych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Rzetelność i terminowość.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie zgodne z Kodeksem pracy.
- Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Dodatek stażowy.
- Wypłaty z ZFŚS.
Warunki zatrudnienia
Umowa na zastępstwo.
Jak aplikować
Oferty należy przesyłać pocztą elektroniczną.
Kontakt
E-mail: gk@usk2.szczecin.pl Telefon: 91 466 10 17
Wymagania
- Znajomość arkusza Excel.
- Umiejętność księgowania na kontach zespołu 4 i 5 w ramach pełnej księgowości.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Znajomość ustawy o rachunkowości.
- Znajomość ustaw podatkowych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Rzetelność i terminowość.
- wykształcenie ekonomiczne średnie lub wyższe
Benefity
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
- Dodatek stażowy.
- Wypłaty z ZFŚS.