Koordynator/koordynatorka / p.o. pielęgniarza oddziałowego/pielęgniarki oddziałowej Szpitalnego Oddziału Ratunkowego

Stanowisko

Koordynator/koordynatorka lub p.o. pielęgniarza oddziałowego/pielęgniarki oddziałowej Szpitalnego Oddziału Ratunkowego. Poszukiwana jest osoba posiadająca kwalifikacje pielęgniarza/pielęgniarki systemu medycznego lub ratownika medycznego.

Miejsce pracy

Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Opolu, Szpitalny Oddział Ratunkowy.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie personelem medycznym Szpitalnego Oddziału Ratunkowego, w tym pielęgniarzami/pielęgniarkami, ratownikami medycznymi, opiekunami medycznymi, sekretarzami medycznymi i rejestratorami medycznymi.
• Przygotowanie i prezentacja projektu organizacji pracy i zarządzania personelem SOR.
• Znajomość i stosowanie zagadnień związanych ze świadczeniem usług zdrowotnych, kontraktowaniem z NFZ oraz ekonomią.

Wymagania

Pielęgniarka/pielęgniarz systemu:

• dyplom kierunkowy z pielęgniarstwa;
• wykształcenie wyższe medyczne;
• prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
• specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa ratunkowego, anestezjologii i intensywnej opieki albo specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa chirurgicznego, kardiologicznego lub pediatrycznego oraz ukończony kurs w zakresie postępowania z osobami w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego, nie rzadziej niż raz na 48 miesięcy;
• co najmniej 5 lat stażu pracy w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym.

Ratownik medyczny:

• dyplom kierunkowy z ratownictwa medycznego;
• wykształcenie wyższe medyczne;
• co najmniej 5 lat stażu pracy w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym.

Wymagane są także umiejętności zarządzania personelem medycznym, znajomość zagadnień świadczenia usług zdrowotnych i kontraktowania z NFZ, znajomość zagadnień ekonomicznych, cechy lidera zespołu oraz przygotowanie i prezentacja projektu organizacji pracy i zarządzania personelem SOR. Materiały do projektu można uzyskać w komórkach organizacyjnych USK w Opolu.

Mile widziane

• tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa;
• studia podyplomowe w dziedzinie zarządzania, prawa medycznego lub zdrowia publicznego.

Oferujemy

• wdrożenie, szkolenie i wsparcie doświadczonego zespołu;
• możliwość rozwijania zainteresowań naukowych;
• dofinansowanie dalszego kształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• dodatki za stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora oraz za wysługę lat;
• premię roczną i nagrodę jubileuszową;
• pakiet socjalny, w tym „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie wypoczynku dzieci, zapomogi losowe i pożyczki mieszkaniowe;
• grupowe ubezpieczenie PZU;
• kartę sportową z dofinansowaniem pracodawcy.

Warunki zatrudnienia

Umowa o pracę albo umowa kontraktowa, zależnie od preferencji kandydata i bieżących możliwości organizacji pracy szpitala. Praca w systemie podstawowym 7:35, z możliwością dyżurów.

Wymagane dokumenty

CV, dyplomy potwierdzające wykształcenie kierunkowe i kwalifikacje zawodowe oraz informacja dotycząca preferowanej formy umowy.

Jak aplikować

Aplikację należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@usk.opole.pl.

Kontakt

Pytania: (77) 45 20 133, (77) 45 20 125.

Informacje dodatkowe

Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO. Szczegółowe informacje są dostępne na stronie USK w Opolu, w zakładce RODO.