Inspektor / Starszy Inspektor ds. technicznych

Stanowisko

Inspektor / Starszy Inspektor ds. technicznych.

Miejsce pracy

Szczecin, Police. Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1 PUM w Szczecinie, ul. Unii Lubelskiej 1.

Zakres obowiązków

• Przygotowywanie zapytań ofertowych dotyczących dokumentacji projektowej, robót budowlanych i usług.
• Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz wniosków do postępowań przetargowych.
• Prowadzenie ewidencji decyzji zewnętrznych jednostek kontrolujących szpital w zakresie technicznym.
• Przygotowywanie i prowadzenie korespondencji działu.
• Udział w planowaniu i realizacji remontów, rozbudowy i przebudowy infrastruktury technicznej.
• Prowadzenie przeglądów technicznych budynków, instalacji i urządzeń oraz ewidencjonowanie potrzeb.
• Prowadzenie książek obiektów i Cyfrowych Książek Obiektów Budowlanych.
• Inwentaryzacja i aktualizacja dokumentacji technicznej szpitala.
• Nadzór nad pracami i usługami podmiotów zewnętrznych.
• Rozliczanie umów i zleceń oraz udział w pracach komisji przetargowych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe: kierunek ogólnobudowlany lub instalacje sanitarne.
• Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego.
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi, w szczególności w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń.
• Umiejętność czytania dokumentacji projektowej i technicznej.
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych.
• Znajomość programów ZW CAD lub AutoCAD oraz pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, samodzielność w podejmowaniu decyzji, kreatywność, dobra organizacja pracy i terminowość.
• Odporność na stres.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w dużym zakładzie pracy.
• Dofinansowanie kursów i szkoleń oraz dostęp do platform e-learningowych.
• Benefity, w tym dofinansowanie wypoczynku, wsparcie psychologiczne, dofinansowanie okularów, zapomogi, pożyczki z ZFŚS i PKZP, dodatkowe ubezpieczenie grupowe NNW, bilety na wydarzenia kulturalne, możliwość zakupu obiadów i abonamentu na miejsce postojowe oraz imprezy integracyjne.

Warunki zatrudnienia

Umowa o pracę.

Wynagrodzenie

• Wynagrodzenie zasadnicze: 8000–8300 zł brutto miesięcznie.
• Dodatek stażowy: 5–20%, zależnie od udokumentowanego stażu pracy.
• Szpital stosuje politykę równych płac na tych samych stanowiskach. Szczegółowe kryteria płacowe są udostępniane osobom rekrutowanym podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Terminy

Oferty należy składać do 15 października 2026 r.

Wymagane dokumenty

CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. W dokumentach należy dopisać klauzulę RODO wskazaną w ogłoszeniu. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.

Jak aplikować

CV należy przesłać na adres kadry@usk1.szczecin.pl lub złożyć osobiście w USK nr 1 PUM w Szczecinie, ul. Unii Lubelskiej 1, Dział Kadrowo-Płacowy, wejście D1, IV piętro, pokój 449.

Kontakt

Dział Kadrowo-Płacowy, tel. 91 425 30 15. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Informacje dodatkowe

Proces rekrutacyjny prowadzony jest z zachowaniem zasady równego traktowania, a ocena kandydatów opiera się wyłącznie na kompetencjach merytorycznych.