Inspektor
Kierownik placówki
Umowa o pracę
PlacówkaKliniczny Szpital Wojewódzki Nr 2 Im. Św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie
ZawódKierownik placówki
Lokalizacjaul. Lwowska 60, 35-301 Rzeszów, Polska
Opublikowanodzisiaj
Opis stanowiska
Stanowisko
Inspektor.
Miejsce pracy
Kliniczny Szpital Wojewódzki im. Św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie – Dział Zamówień Publicznych i Zaopatrzenia.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe; preferowane kierunki: prawo lub administracja.
- Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy.
- Sprawna obsługa pakietu MS Office.
- Odpowiedzialność, rzetelność i komunikatywność.
- Umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
- Nagrody jubileuszowe.
- Pakiet socjalny.
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Wymagane dokumenty
- Podanie o przyjęcie na stanowisko Inspektora podpisane przez kandydata.
- CV podpisane przez kandydata wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
- Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, potwierdzone za zgodność z oryginałem.
- Oświadczenie, że podane dane osobowe są rzetelne i prawdziwe.
- Oświadczenie o dobrowolności podania nieobowiązkowych danych osobowych.
Terminy
Termin składania dokumentów: 25 września 2026 r.
Jak aplikować
Dokumenty należy składać w Sekretariacie Szpitala w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Inspektora” osobiście lub na adres mailowy szpitala: sekretariat@szpital2.rzeszow.pl.
Informacje dodatkowe
Dyrekcja Szpitala zastrzega sobie prawo kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Opublikowano 9 września 2026 r.
Wymagania
- Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy.
- Sprawna obsługa pakietu MS Office.
- Odpowiedzialność, rzetelność i komunikatywność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Wykształcenie wyższe – preferowany kierunek: prawo, administracja.
- Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.
Benefity
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
- Nagrody jubileuszowe.
- Pakiet socjalny.
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.