Wróć do ofert

Dyrektor Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Białymstoku

Kierownik placówki
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
PlacówkaUniwersytecki Szpital Kliniczny w Białymstoku
ZawódKierownik placówki
Lokalizacjaul. M. Curie-Skłodowskiej 24A, 15-276 Białystok, Polska
Opublikowanodzisiaj

Opis stanowiska

Stanowisko

Konkurs na stanowisko Dyrektora Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Białymstoku.

Miejsce pracy

Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Białymstoku, ul. M. Skłodowskiej-Curie 24A, Białystok.

Wymagania

Kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe, wiedzę i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora oraz spełniać jeden z warunków: co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy. Kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie. Wymagania wynikają z art. 46 ust. 2 ustawy z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 156).

Warunki zatrudnienia

Proponowana forma zatrudnienia: stosunek pracy na podstawie powołania lub umowy o pracę albo umowa cywilnoprawna. Okres zatrudnienia wynosi 6 lat. Planowany termin zatrudnienia: od 24 października 2026 r.

Wynagrodzenie

Warunki wynagrodzenia za pracę wynikają z ustawy z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r., poz. 2136). Kwoty wynagrodzenia nie podano.

Terminy

Oferty należy składać do 2 października 2026 r. do godz. 15:00. Indywidualne rozmowy z kandydatami i rozpatrzenie kandydatur nastąpią do 14 dni po upływie terminu składania ofert. O terminie, miejscu otwarcia ofert i rozmów kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Wymagane dokumenty

  • podpisane podanie o przyjęcie na stanowisko;
  • podpisany opis przebiegu pracy zawodowej;
  • oryginał albo poświadczona notarialnie kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, ewentualnie dokument ukończenia studiów podyplomowych z zarządzania;
  • kopie innych dokumentów potwierdzających dorobek i kwalifikacje zawodowe, poświadczone za zgodność z oryginałem;
  • dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy;
  • zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed zgłoszeniem;
  • oświadczenie o braku prawomocnego zakazu wykonywania zawodu, zawieszenia lub ograniczenia prawa wykonywania zawodu oraz zakazu zajmowania stanowiska kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą;
  • oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, zgodne z załączonym wzorem;
  • informacja o numerze telefonu i adresie e-mail.

Jak aplikować

Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z adnotacją „Konkurs na stanowisko Dyrektora Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Białymstoku”, z imieniem i nazwiskiem, adresem oraz numerem telefonu kandydata. Liczy się data wpływu.

Kontakt

Dział ds. Klinicznych i Szkolenia Zawodowego, Uniwersytet Medyczny w Białymstoku, ul. Jana Kilińskiego 1, 15-089 Białystok. Materiały informacyjne o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym szpitala są dostępne w Dziale ds. Klinicznych i Szkolenia Zawodowego UMB, ul. J. Kilińskiego 1, pok. 332, od poniedziałku do piątku w godz. 8:00–15:00; e-mail: prorektorkl@umb.edu.pl. Informacje dla kandydatów będą przekazywane pocztą elektroniczną, a także telefonicznie.

Informacje dodatkowe

Konkurs zostanie przeprowadzony na podstawie ustawy o działalności leczniczej, rozporządzenia Ministra Zdrowia z 6 lutego 2012 r. oraz regulaminu przeprowadzania konkursu. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.

Wymagania

  • Wiedza i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora.
  • Co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy.
  • Brak prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie.
  • wykształcenie wyższe
  • co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy